select
select
18.09.2017 "Mała Warszawa"
10:00
Rejestracja uczestników
10:15 - 10:30
Powitanie uczestników i wprowadzenie – Nina Dobrzyńska, Zastępca Prezes PARP
10:30 - 11:30
Między psychobiznesem a psychologią biznesu, czyli dlaczego warto prowadzić szkolenia oparte na dowodach.

Odpowiemy na pytania:
• o psychobiznesie czyli skąd biorą się mity szkoleniowe?
• dlaczego trenerzy będą bronić pewnych mitów jak niepodległości?
• co mówi (prawdziwa) psychologia o niektórych treściach szkoleniowych?

Jako alternatywę zaprezentujemy:
• szkolenia oparte na dowodach czyli trenerski „mitołamacz”

Prowadzący: Sławomir Jarmuż
11:30 - 11:45
przerwa
11:45 - 13:15
DWIE ŚCIEŻKI TEMATYCZNE:

Jak wygrać z konkurencją mimo jej nadmiaru, czyli firmy szkoleniowe w czasach Experience Economy. 

Odpowiemy na pytania:
• Experience Economy? A co to takiego?
• Co gwarantuje rentowny rozwój w ekonomii   doznań i przeżyć?
• Czym jest wartość dla klientów firm szkoleniowych?
• Jak tę wartość zbudować?

 

Prowadzący: Janusz Kamieński

Edukacja jutra- mini warsztat, trendy w uczeniu się. Jak zmieniają się usługi rozwojowe?  

Cel warsztatu – Identyfikacja przyszłych zmian na rynku usług rozwojowych
• jak zwiększać efektywność edukacji
• w jaki sposób kształtować przestrzeń szkoleniową
• trener przyszłości co powinien wiedzieć i umieć
• kompetencje jutra co będzie w przyszłości potrzebne na zmieniającym się rynku pracy
• jak zarządzać zmianą czyli jak wprowadzać nowe technologie tak zdominowały procesu dydaktycznego

Kształt warsztatu
1. Kontrakt
2. Wprowadzenie do warsztatu – cele, metodyka warsztatu
3. Prezentacja studium przypadku – badania User Experience w ILabie Plus
4. Kompetencje jutra - tworzenie mapy mentalnej, praca indywidualna, w grupach roboczych,     następnie prezentacja na Forum
(do ewentualnej weryfikacji kwestia ilości osób w grupach roboczych)

Prowadzący: Rafał Kunaszyk

13:15 - 13:30
przerwa
13:30 - 15:00
DWIE ŚCIEŻKI TEMATYCZNE:

Korzystanie w rozwoju z kultury popełniania błędów.

Pokażemy:
• dowody na to, dlaczego popełnianie błędów jest podstawą rozwoju kompetencji i organizacji
• co to oznacza dla pracy trenerów i firm szkoleniowych
• w jaki sposób tworzyć podczas szkoleń atmosferę sprzyjającą pracy z błędem
• w jaki sposób tworzyć kulturę organizacyjną, w której błędy są podstawą zwiększania efektywności

 

Prowadzący: Andrzej Szastok oraz Rafał Żak

Mini warsztat design thinking dla branży szkoleniowej.  

• Jak odważnie doskonalić ofertę szkoleniową bazując na potrzebach odbiorców?
• Jak mieć odwagę, aby wywrócić wszystko do góry nogami i wyjść poza ramy naszej oferty?
• Jak projektować szkolenia, które będą atrakcyjne  dla odbiorców?
• Jak testować innowacyjne pomysły oszczędzając czas, zasoby i pieniądze?
• Jak szybko generować i walidować pomysły na nowe propozycje dla uczestników szkoleń?

Prowadzący: Kaludia Kożusznik oraz Paulina Łoś - INNOVATIKA

15:00 - 15:30
Wystąpienie dot. Bazy Usług Rozwojowych
Prowadzący – Anna Świebocka-Nerkowska, Dyrektor Departamentu Usług Rozwojowych PARP
15:30
Lunch